■2024年农历龙年大年初一，党委书记、董事长翁杰到生产一线慰问坚守在工作岗位的干部职工。

  国有企业发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。七十年来，石热公司从始至终坚持和加强党的全面领导，坚定不移推动党的领导融入公司治理向基层延伸，慢慢地增加党建工作，将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业未来的发展优势，用高质量党建激发的“连锁效应”，引领企业转型升级、改革攻坚、高水平质量的发展新篇章。

  坚持和加强政治领航，从始至终保持正确的发展趋势。石热公司党委严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，始终牢牢把握“国企姓党”的根本属性，深入落实“两个一以贯之”要求，始终做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。始终发挥好党的领导作用。坚决做到旗帜鲜明讲政治，着力提升善于从政治角度分析问题、处理问题的能力，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。从始至终坚持“以人民为中心”的发展思想。强化宗旨意识，坚守初心使命，践行全心全意依靠员工办企业的理念，健全“我为员工群众办实事”常态化机制。把员工群众满不满意作为检验工作成效的重要标准，通过一个个具体问题的解决，让更多改革发展成果惠及员工群众。

  坚持和加强思想聚力，全面筑牢坚实的思想基础。坚持在真学真信上下功夫。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。国有企业作为国民经济压舱石，必须始终站在理论武装的前沿，把提升党组织领导力作为加强党的建设的重要内容。石热公司党委扎实开展科学理论学习教育，坚持学深学透，做到融会贯通、学以致用，用党的创新理论分析、研究、处理问题的能力本领得到增强。新时代以来，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育等党内学习教育，党员干部理想信念更加坚定、党性更加坚强。实施党的创新理论学习教育计划，提升党委中心组学习质量，提升“三会一课”、主题党日学习成效，建立健全政治理论学习机制，推动全体党员、干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持在深学深悟上下功夫。近年来，围绕绿色转型发展、突围脱困等中心任务相继开展了“自力更生推转型 艰苦奋斗促扭亏”、“一推动一深化”思想大讨论、“解放思想再出发 敢为人先勇担当善作为”、围绕“四个思考”我们“怎么看，怎么干”、“深化‘怎么看，怎么干’”等专项活动，引导广大干部员工正确看待当前面临能源供需形势，认清公司当前发展定位，从企业未来的发展历程中汲取力量和智慧，发扬“自力更生、艰苦奋斗”精神，锚定目标，创新奋进，奋勇争先，以思维方式的转变推动方式方法的创新，以思想上的提升促进作风的转变，奋力在推动公司高质量转型发展赛道上突围脱困、勇创佳绩。

  坚持和加强组织强基，倾力打造坚强的战斗堡垒。深化党建工程体系建设。实施“四力四推”党建工程全周期管理，即加强党组织领导力、推动完善公司治理，激发党组织创造力、推动加快改革创新，增强党组织战斗力、推动融入生产经营，彰显党组织凝聚力、推动引领企业文化，明确15项重点工作和4项保障措施，构建党建工程“15+4”上水平体系。持续完善“大党建”工作格局，打通党建工作条块分割壁垒，推动各项举措同时发力、同向发力、形成合力。加大党建工作创新力度。完善党建工作与中心工作“四同步四对接”机制，紧密结合改革发展过程中组织机构、经营模式、生产流程等变化，动态优化基层党组织设置，大力推行党小组与生产班组“两组”融合，努力拓展党组织覆盖的广度和工作覆盖的深度。创新党建工作理念方法和思路载体，以“一支一项”“五型党支部创优争先”双轮驱动打造服务高质量发展的坚强战斗堡垒，不断推动党建工作创品牌、创特色。深入开展“一支一项”活动，建立“党建引领揭榜攻关”“急难险重突击会战”“争星夺旗”“1+N传帮带”四项机制，设立“岗区队”和“书记领衔项目”，举行授旗领题仪式，每季度发放流动红旗，评选季度党员之星，广泛搭建党员立项攻关强党建促经营的有效载体，推进党建业务深度融合。

  坚持和加强人才强企，努力锻造高素质员工队伍。持续完善人才选拔机制。坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，加大优秀年轻干部培养和高技能人才培育，注重在关键时刻、急难险重、复杂局面中识别评价干部能力素质，大力选拔补充理论基础牢靠、实践经验丰富、善于解决问题的优秀干部，构建形成“数量充足、素质优良、结构合理”的梯次接续力量。持续完善人才培养机制。尊重人才成长规律，精准制定员工职业生涯规划，大抓思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，系统设计各类人才梯次培养路径和能力素质提升方法，统筹推进三支人才队伍建设。

  坚持和加强文化铸魂，持续提供强劲的动力支撑。持续加强企业文化建设。坚持以“创新奋进、奋勇争先”华电奋进文化引领推动企业转型发展，从企业70年发展历史中汲取力量和智慧、从默默耕耘为石热创造过辉煌的劳模身上接续奋斗力量。发扬“自力更生、艰苦奋斗”企业精神，发挥劳模先进思想、技能、作风、业绩“四领先”引领作用，连续开展九届企业文化节，举办“全员大比武”，用文化引领深化桥梁纽带作用，汇聚群团奋进合力。持续加强品牌形象建设。始终厚植“自力更生 艰苦奋斗”的使命情怀，用“一支部一品牌”思路激活基层挖掘总结、丰富提炼特色文化的动力，促使基层特色文化更立体丰满、更生动鲜活。

  坚持和加强清风护航，坚决构筑廉洁防腐堤坝。持之以恒弘扬清正之风。严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。抓实基层腐败专项治理，以风清气正的政治生态、健康向上的生活作风、正气充盈的企业氛围保障企业高水平质量的发展。持之以恒养成简朴之风。认真落实习关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神，牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，牢记“三个务必”，持续深化纠治“”“、官僚主义”，保持艰苦奋斗的良好作风，坚决贯彻落实中央八项规定精神，以好的作风振奋精神、激发斗志、推动发展。